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1月24日，北京大学工学院教授朱怀球团队在bioRxiv预印版平台发表《深度学习算法预测新型冠状病毒的宿主和感染性》一文。通过深度学习寻找病毒宿主。在对VHP模型计算的结果分析，筛选的病毒宿主包括犬、猪、貂、龟和猫。研究人员经过分析比较后认为水貂的病毒的传染性模式更接近新型冠状病毒。但是该测算结果尚未得到医学界的认可，在生物科学家的基因测序技术匹配上也尚未得到证明。

新京报记者 陈琳责任编辑：范斯腾猛狮“不猛”本报记者/张英英/吴可仲/北京报道从铅酸电池转型布局锂电池、清洁电力及新能源汽车，猛狮科技（002684.SZ）一路狂飙后，如今其子公司却面临破产清算。猛狮科技公告表示，其全资子公司——湖北猛狮新能源科技有限公司（以下简称“湖北猛狮”）于近日收到湖北省宜城市人民法院的通知书，根据债权人湖北农商行的申请，湖北省宜城市人民法院裁定受理湖北农商行提出的对湖北猛狮进行破产清算的申请。此外，由于2017~2018年业绩持续亏损，猛狮科技已“披星戴帽”，若2019年不能扭亏为盈，其还将面临暂停上市的风险。

值得注意的是，随着监管合规对于数据的依赖程度逐渐上升，监管科技智能化是必然趋势。亿欧智库认为，监管科技潜力巨大，虽然目前仍处于起步阶段，但是其发展后将给整个监管合规领域带来颠覆性的变化。抓住目前热度居高不下的区块链风口，未来智能化的监管科技将会是广受青睐的蓝海。

Q6平安的高管团队人才济济，为什么公司董事会选择聘任这三位高管担任联席CEO？孙建一：他们三位是目前担任集团联席CEO的最佳人选。在被聘任为联席CEO之前，李源祥、陈心颖，已分别作为集团副CEO，谢永林作为集团副总经理、党委副书记，在现行集团执委会决策制模式下，分别统筹管理个人、公司、科技业务三大业务群已有近三年时间，均取得了优良的业绩，各项业务转型改革卓有成效。他们用其实践业绩证明，平安的三大业务群结构以及“执行官+矩阵”决策机制是科学合理的，模式是行之有效的。此次聘任三位联席CEO，是对这一机制和模式的延续与深化，定位更加明确，职责更加清晰，重点更加聚焦，协同更加有力，有利于进一步完善集团“执行官+矩阵”决策机制，促进集团科技转型、生态转型战略向更深、更广层次加快推进。

金蝶国际在此次下跌浪调整较其他二线蓝筹少，加上中国国策导向人工智能及大数据计算发展，令云计算服务需求日益增加。该公司一直为中小企量身定做管理软件，业务表现理想，并提供稳定现金流。该集团去年纯利3.1亿，按年增7.6%，期内收入23亿元，按年增23.7%，表示不俗，亦整体反应云业务开始渐渐出现盈利，特别是云计算在内地仍有很大发展空间，金蝶做商务生意较多，业务增长可看高一线，不妨市况低微时作出吸纳。

因为，体量大，并不意味着抗风险的能力同等增大，如果重心不稳，反而更容易受到外界影响。这两年，少量千亿房企就因为误判形势，制定高目标，然后拼命加杠杆，最后出现了现金流面临断裂的危机。因此，大房企需要适度降低杠杆，在净利润率和资产周转速度上面下功夫。